Fara í efni  

Staða aðstoðarskólastjóra við Brekkubæjarskóla laus til umsóknar.

Laus er til umsóknar staða aðstoðarskólastjóra við Brekkubæjarskóla á Akranesi. Leitað er að lausnamiðuðum leiðtoga sem er tilbúinn að taka þátt í að stjórna og leiða faglegt starf í skólanum.

Hér má sjá auglýsingu á alfred.is 

Brekkubæjarskóli er heildstæður skóli með 470 nemendur í 1. – 10. bekk og hefur náð góðum árangri í inngildandi skólastarfi og heildstæðri nálgun þar sem lögð er mikil áhersla á að hver nemandi fái að nýta hæfileika sína.

Brekkubæjarskóli er teymiskennsluskóli með áherslu á þverfaglega teymisvinnu. Gott orðspor fer af þessari vinnu og hafa fjölmargir skólar á Íslandi fengið kynningu á þessum vinnubrögðum.

Brekkubæjarskóli er Byrjendalæsisskóli og er lögð áhersla á fjölbreyttar aðferðir við nám og kennslu í öllum skólanum. Öflugt tónlistarstarf hefur einkennt skólann um langt árabil og lögð er áhersla á skapandi skólastarf. Á þriggja ára fresti setur skólinn upp stórt leikrit þar sem allir nemendur á unglingastigi fá tækifæri til að taka þátt.

Í Brekkubæjarskóla er virkt nemendalýðræði og vinnur skólinn markvisst að því að skapa leiðir fyrir nemendur til að hafa áhrif í öllu skólastarfi. Akraneskaupstaður vinnur að því að verða barnvænt sveitarfélag með innleiðingu Barnasáttmálans og á sér stað öflug samvinna innan bæjarins um aukna þátttöku barna í ákvörðunum sem varða þau.

Góður og fróður er skólastefna Brekkubæjarskóla og er skýr framtíðarsýn í anda lífsleikni, manngildis og hugmynda um að til þess að ná árangri í skólastarfi þurfi að hlúa að vellíðan og starfsánægju bæði nemenda og starfsmanna skólans. Markviss vinna er með dygðir þvert á allar námsgreinar er hluti af skólastefnunni.

Umfangsmiklar lagfæringar og breytingar hafa verið gerðar á húsnæði skólans og verður þeim lokið í janúar 2026. Þá verða til að mynda teknar í notkun nýjar kennslustofur fyrir list- og verkgreinar sem eru hannaðar í takt við nútímakennsluhætti.

 
Helstu verkefni og ábyrgð
  • Daglegur rekstur skólans
  • Stjórnun og stuðningur við kennara og annað starfsfólk
  • Samskipti við nemendur, foreldra og aðra hagaðila skólasamfélagsins
  • Þátttaka í stefnumótun og þróun skólastarfs
  • Að vera staðgengill skólastjóra
  • Vinna náið með starfsfólki að því að viðhalda og skapa frjótt námsumhverfi með farsæld barna að leiðarljósi
  • Viðhalda og leiða inngildandi starfshætti í samstarfi við stjórnendateymið og starfsfólk skólans.
  • Önnur verkefni í samráði við stjórnendateymi
 
Menntunar- og hæfniskröfur
  • Leyfi til að nota starfsheitið kennari og kennslureynsla (leyfisbréf fylgi umsókn)
  • Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar eða stjórnunareynsla kostur
  • Skýr fagleg framtíðarsýn
  • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og góðir skipulagshæfileikar
  • Óbilandi trú á réttindum barna og ungmenna og áhugi á að starfa með þeim og foreldrum þeirra
  • Góð íslenskukunnátta og færni til að tjá sig í ræðu og riti
 

Hér má sjá auglýsingu á alfred.is


   
Fara efst
á síðu
  • AkraneskaupstaðurDalbraut 4, 300 Akranes
    Kt: 410169-4449

    Persónuverndarstefna
  • 433 1000
    Skrifstofan er opin sem hér segir:
    Mánu- fimmtudaga kl. 09:00-15:00
    Föstudaga kl. 09:00-12:00